[THE] Estatuto

CAPITULO I – SOBRE AS REGRAS BÁSICAS
As seguintes Regras de Condutas (RC) são incorporadas por artigos e irão reger todas as áreas da THE e policiais da mesma. Qualquer policial que se junte à Polícia THE  imediatamente irá concordar com os seguintes termos. Todas as pessoas negligentes em cumprir com esses termos estão sujeitos a ações disciplinares. Todos e quaisquer conflitos encontrados com as seguintes seções devem ser levados diretamente à corregedoria. As punições variam entre Apresentar Armas, Rebaixamentos e Demissões, Banimento da polícia THE.

Art 1. Habbo Etiqueta
Como, principalmente jogadores do Habbo Hotel, todos os membros da Polícia THE terão como dever cumprir as regras estabelecidas pela empresa Sulake Corporation  empresa responsável pelo  Habbo Hotel. Isto também se aplica aos Termos de Uso para o habbo hotel.
Art 2. Respeito a todos os usuários.
De acordo com a Habbo Etiqueta, todos os usuários devem ser respeitados por todos, independente de cor/raça/sexo/religião. Em um esforço para manter o profissionalismo, de  todas as questões pessoais devem ser tratados fora da Polícia THE de propriedade da Polícia THE e do trabalho envolvendo a mesma ou de suas aliadas será imparcial e respeitosa em todos os momentos.
Art 3. Floods, spam, ou anúncio
Spamming, são inundações, propaganda ou qualquer outro método ou alternativa para o recrutamento e/ou interrupção de recrutamento é estritamente proibido, exceto com permissão especial da Presidência da THE. Ao participar dessas  atividades, se reflete negativamente sobre a Policia THE e dos seus aliados. Isso se aplica a todos os quartos, públicos e privados, bem como dentro da propriedade da Polícia THE.
Art 4. Não pergunte / implore para testes, promoções, direitos ou pagamentos.
As promoções e testes são dados com base em trabalho, contribuição e esforço  para a Polícia THE e os seus serviços. Pedindo e/ou utilizando outros meios para obter uma maior classificação violam as regras da Polícia THE. Direitos são dadas apenas aos oficiais da Polícia THE com a objetivo de melhor organização das salas. Pagamento é fornecido com base em seu esforço avaliado dentro da Polícia THE.
Art 5. Um trabalho militar.
Um trabalho militar indica fidelidade, esforço e dedicação e não é limitado a: outros militares, máfias, as forças policiais, etc. Ao envolver-se em outra policia, como negligencia os valores da lealdade e compromisso para o Polícia THE, será demitido sem pré-aviso.
Art 6.
Sempre representar-se com elevados padrões profissionais quando usar o emblema da polícia fora ou não do quartel.
Em todos os momentos se deve ser um representante da Polícia THE, isto é, espera-se que um policial da THE use pelo menos missão e o emblema em todos os locais, mesmo fora do quartel.
Art 7.
Estar sempre e totalmente vestido com uniforme/missão e emblema ao entrar no quartel.
A fim de manter a entrada rápida e saguões menos lotados, os membros da Polícia THE são esperados para entrar na sede preparados para o trabalho. Da mesma forma, ficar no saguão é estritamente proibida. Se um membro está de licença e vem para a sede, esse membro deve trabalhar. Todos os membros da Polícia THE são obrigados a entrar no quartel com o emblema da Polícia THE e com o uniforme e missão respectivo ao seu cargo. Ao entrar não respeitando estes termos será sujeito a punições.
Art 8. Não use linguagem depreciativa / calúnias envolvendo observações negativas, sëxo, raça, preferência sëxual, religião ou credo.
De acordo com a Habbo Etiqueta, bem como Art 1 e Art 2 das Regras de uso da Policia THE acoplamento, de linguagem depreciativa e/ou difamação destinada a ferir e difamar outra pessoa em qualquer base é um ato que viola os nossos valores. Da mesma forma, fazê-lo negativamente representa a Polícia THE e seus aliados.
Art 9. Relatório de todas as pessoas, em violação dos Códigos de Conduta
Relatando a sala de estado (Cabo e Oficial da Guarda). Como um membro da Polícia THE, é uma responsabilidade de manter-se de acordo com as regras de empenhamento, bem como manter os altos padrões estabelecidos pela Polícia THE. Portanto, um tem o dever de comunicar todas as violações da política ou procedimento para os responsáveis por manter a Polícia THE para a ação adequada, e também informando a Corregedoria da THE.

CAPITULO II – SOBRE AS REGRAS DE SUPERIORES/INFERIORES

Art. I – Hierarquia I
Está é a atual hierarquia da policia THE:
Recruta
Soldado
Cabo
Sargento
Suboficial
Aspirante à Oficial
Oficial
Tenente
Capitão
Major
Tenente - Coronel
Coronel
General
Marechal
Comandante
Comandante Geral (Co. Geral).
Parágrafo Único: A hierarquia da THE divide-se em duas categorias dependendo da patente que cada policial exerce. Os Inferiores encontram-se entre Recruta e Oficial e os Superiores entre Tenente e Comandante Geral.
Art. II – Hierarquia II
Está é a hierarquia da THE para o Corpo Executivo:
- Sócio
- Advogado
- Orientador
- Orientador-Geral
- Agente
- Agente-Geral
- Inspetor
- Inspetor-Geral
- Coordenador  
- Coordenador-Geral
- Supervisor
- Supervisor-Geral
- Administrador      
- Relator
- Relator-Geral
- Escrivão
- Escrivão-Geral
- 1° Ministro
- Embaixador
- Empresário
- Diretor
- Diretor-Chefe
- Diretor-Geral
- Diretor Fundador
Parágrafo Único: O cargo de Diretor Fundador tem o benefício de não precisar de usar uniforme e não tem nenhuma restrição de roupas; O Presidente ou Fundador é o responsável por toda a polícia. Este cargo não pode ser comprado; A partir do cargo Supervisor é considerado superior.

CAPITULO III – PROMOÇÕES/DEMISSÕES/REBAIXAMENTOS

Art. 1: Toda Promoção deve ser postada no fórum em seu devido tópico.
Art. 2: Todo Rebaixamento deve ser postado no fórum em seu devido tópico.
Art. 3: Toda Demissão deve ser postada no fórum em seu devido tópico.
Art. 4: Oficial e Suboficial pode promover com autorização de um superior.
Art. 5: A lista abaixo é a lista que se deve punir um policial:
Insultar/Brigar -> Rebaixamento
Subornar -> Rebaixamento 2 cargos
Aceitar Suborno -> Rebaixamento 3 cargos
Traição -> Demissão (Nota: Pode voltar de Recruta caso tenha saído da outra polícia)
Pedir Promoção -> 2 Advertência (Nota: Dar tolerância a soldados)
Entrar sem uniforme, missão ou emblema -> 10min Apresentar Armas + 1 Advertência
Insubordinação -> 10min Apresentar Armas + 1 Advertência
Qualquer outra divergência -> Apresentar Armas (Tempo determinado pelo aplicador)
Parágrafo Único: 4 Advertências = Rebaixamento; Advertências recebidas devem ficar na missão. Exemplo: <1ADV> (Sendo "1" o número total de advertências).

CAPITULO IV – POLICIAIS POR PATENTE/DIAS DE PROMOÇÕES

Soldado -> Não há limites de soldados na base -> Não há data minima de promoção para soldados
Cabo -> Não há limites de cabos na base -> É necessário 2 dias de cabo para ser promovido á Sargento
Sargento -> Não há limites de sargentos na base -> É necessário 3 dias de sargento para ser promovido á Suboficial
Suboficial -> Não há limites de suboficiais na base -> É necessário 5 dias de suboficial para ser promovido á Aspirante á Oficial
Aspirante á Oficial -> Não há limite de aspirantes á oficial na base -> É necessário 5 dias de aspirante á oficial para ser promovido á Oficial
Oficial -> Não há limites de oficial na base -> É necessário 7 dias de oficial para ser promovido á Tenente
Tenente -> Há o limite de 20 tenentes na base -> É necessário 9 dias de tenente para ser promovido á Capitão
Capitão -> Há o limite de 15 capitães na base -> É necessário 11 dias de capitão para ser promovido á Major
Major -> Há o limite de 13 majores na base -> É necessário 13 dias de major para ser promovido á Tenente-Coronel
Tenente-Coronel -> Há o limite de 11 tenente-coronéis na base -> É necessário 15 dias de tenente-coronel para ser promovido á Coronel
Coronel -> Há o limite de 9 coronéis na base -> É necessário 17 dias para ser promovido á Marechal
Comandante -> Há o limite de 7 comandantes na base -> É necessário 30 dias  de comandante para ser promovido á Comandante-Geral
Comandante Geral (Co.Ger) -> Há o limite de 5 Co's.Ger na base -> --
Parágrafo Único: Com "na base", queremos dizer "registrados no cargo".
Art. I – O capitulo IV nos cargos executivos.
Nos cargos executivos a tabela acima tem a mesma ação, é só seguir a equivalência de cargos.
Art. II – Quem promove quem?
Comandante Geral promove de Comandante abaixo (com permissão de dois corregedores)
Comandante promove de Marechal abaixo (com permissão de dois corregedores)
Marechal promovem de General abaixo (com permissão de dois corregedores)
General promove de Coronel abaixo (com permissão de dois corregedores)
Coronel promove de Capitão abaixo
Capitão promove de Tenente-Coronel abaixo
Tenente-Coronel promove de Major abaixo
Major promove de Capitão abaixo
Capitão promove Tenente abaixo
Tenente promove Oficial abaixo (com permissão de dois corregedores)
Oficial promove Aspirante á Oficial abaixo (com permissão de superior)
Aspirante á Oficial promove Suboficial abaixo (com permissão de superior).
Parágrafo Único: Sempre verifique a disponibilidade de vagas na patente que irá promover; Apenas Presidentes e Vice - Presidentes, podem promover um Comandante a Comandante Geral; O Corpo Militar não está autorizado a promover o Corpo Executivo, à exceção de Comandante que pode promover até Supervisor e Comandante Geral pode promover até Diretor – Fundador; O cargo de Cabo, Sargento e Suboficial só pode ser promovido após realizar seu teste na aula com o seu instrutor/treinador; Policiais com casos de amizade ou de situação amorosa não podem influenciar em nada as promoções do outro companheiro;
Art. III – Ausências
Um superior, tenente acima, deve sempre justificar as ausências que sejam longas no tópico destinado para isso. Caso um superior fique inativo ou não trabalhe no quartel durante 10 dias sem aviso prévio, ele é automaticamente rebaixado e caso a ausência passe 20 dias, será rebaixado á oficial. Em casos especiais é favor de contatar a Presidência ou a Corregedoria.

CAPITULO V – CORPO EXECUTIVO

Art 1: Este são os preços para o Corpo Executivo:
- Sócio - 3c
- Advogado - 5c
- Orientador - 10c
- Orientador-Geral - 15c
- Agente - 20c
- Agente-Geral - 25c
- Inspetor -30c
- Inspetor-Geral - 35c
- Coordenador - 40c
- Coordenador-Geral 45c
- Supervisor 50c                              
- Supervisor-Geral 55c
- Administrador - 60c        
- Relator - 70c
- Relator Geral - 80c
- Escrivão - 90c
- Escrivão-Geral - 100c
- 1 Ministro - 120c
- Embaixador - 150c
- Empresário - 200c
- Diretor - 300c
- Diretor-Chefe - 400c
- Diretor-Geral - 500c
- Diretor Fundador - 650c
Art 2: Não serão permitidas transferências de policias que do Corpo Executivo para o Corpo Militar, nem vice-versa.
Art 3: Com relação á data mínima para promoção, favor verificar a equivalência do cargo executivo com os cargos os outros cargos e interpretar o quadro do capitulo IV.
Art 4: Está é a lista de equivalência do Corpo Executivos para o Corpo Militar. É importante conhecer, pois ajuda na hora de aplicar as Regras de Promoções/Demissões/Rebaixamentos, por exemplo.
- Sócio = Cabo
- Advogado = Cabo
- Orientador = Sargento
- Orientador-Geral = Sargento
- Agente = Aspirante
- Agente-Geral = Suboficial
- Inspetor = Suboficial
- Inspetor-Geral = Aspirante à Oficial
- Coordenador = Oficial
- Coordenador-Geral = Oficial
- Supervisor = Tenente
- Supervisor-Geral = Tenente
- Administrador = Capitão
- Relator = Capitão
- Relator-Geral = Major
- Escrivão = Major
- Escrivão-Geral = Tenente-Coronel
- 1° Ministro = Tenente-Coronel
- Embaixador = Coronel
- Empresário = Coronel
- Diretor = General
- Diretor-Chefe = General
- Diretor-Geral = Marechal
- Diretor-Fundador = Comandante

CAPITULO VI – GRUPOS

Art. I – Guias/Instrutores
O intuito do grupo de guias/instrutores é justamente educar, de acordo com os ensinamentos da THE, os nossos recrutas e cabos. Podem participar do grupo: Aspirantes á Oficiais á cima. As instruções são dadas em salas especiais e por membros do grupo de Instrutores/Guias. O grupo nunca é fechado, porém, para estar dentro dele devem se seguir regras, as quais estão mais bem estipuladas no fórum do grupo.
Art. II – Professores
O objetivo da aula é ensinarmos aos nossos policias assuntos importantes como História da THE e assuntos diversos. São responsáveis por aplicar um treino especial para nossos superiores. Os membros do grupo são estipulados pelo seu líder e são quantitativos (tem uma quantidade certa). As aulas são aplicadas em um quarto especial e por membros do grupo de Professores. Mais informações com o líder do grupo.
Art. III – Rondeiros
O objetivo da ronda é ajudar novatos em espaços públicos, cooperarmos com a Habbo Etiqueta e ensinar nossos policiais o que é a honestidade no Hotel. Também temos como objetivo combater o crime online, como propagação de conteúdo sexual e de cyberbulling. Também somos os responsáveis por praticar o “lota-lota” (ação de chegar á um quarto famoso, adicionar algumas pessoas e depois retornar a base e convidar todos os amigos), sempre seguindo as normas da Habbo Etiqueta. Os membros do grupo são estipulados pelo seu líder e são quantitativos (tem uma quantidade certa). Os policiais que participam das rondas são levados para quartos pessoais dos rondeiros e lá decidem o que irão fazer. Mais informações com o líder do grupo.
Art. IV – Treinadores
O objetivo do treino é treinarmos nossos policiais para qualquer eventualidade, deixando-o mais ágil e competente, são responsáveis também por instruir nossos “Aspirante á Oficiais” a fim de os tornarem cada vez mais instruídos. Os membros do grupo são estipulados pelo seu líder e são quantitativos (tem uma quantidade certa). Os treinos são aplicados em um quarto especial e por membros do grupo de Treinadores. Mais informações com o líder do grupo.
Art. V – Supervisores
O Objetivo da supervisão é verificar as páginas de cada policial, evitando assim a presença de intrusos dentro da Polícia da THE. Também conferir promoções dos policiais, as punições aplicadas aos policiais, demissões. Os membros do grupo são estipulados pelo seu líder e são quantitativos (tem uma quantidade certa). As supervisões são aplicadas a todo o momento e por membros do grupo de Supervisores. Mais informações com o líder do grupo.
Art. VI – Promotores de Eventos.
O intuito do grupo é promover eventos quinzenalmente a fim de ativar o interesse e a descontração entre nossos policiais.  Os eventos, que podem ter vários conteúdos, são pagos pelos membros do grupo aos ganhadores. Os membros do grupo são estipulados pelo seu líder e além de serem quantitativos, também são aceitos somente aqueles que têm certa economia no Habbo – pois, o pagamento aos vencedores são moedas ou mobis, ou seja, não interferindo em relações policiais, embora, todos os eventos deverão ser comunicados á corregedoria e quando se tratar de eventos físicos (como eventos feitos em quartos), somente será aceitos policiais devidamente uniformizados.
Parágrafo Único Geral: Cada policial só pode participar numa tarefa de cada vez. É possível exercer duas tarefas enquanto uma delas é “Instrutor/Guias”.

CAPITULO VII – GRUPOS OFICIAIS
Art. I – Grupos
[THE] Corregedoria
[THE] Superiores
[THE] Treinadores
[THE] Instrutores
[THE] Supervisores
[THE] Rondas
[THE] Promotores de Eventos
[THE] Guias
[THE] Patentes
[THE] Cargos Pagos
Art. II - O grupo Polícia THE é o grupo obrigatório em que todos os membros da Polícia THE têm de estar.
Art. III - O grupo “[THE] Cargos Pagos” é destinado a todos os membros da Polícia THE que pagaram por um cargo. O emblema deste grupo deve ser utilizado como favorito para entrar dentro do quartel pelos policiais que pertencem à hierarquia do corpo executivo.
Art. IV - O grupo Corregedoria da THE é utilizado para identificar os membros da Corrgedoria da THE.
Art. V - O grupo Superiores da THE é utilizado para identificar os membros da Polícia da THE de cargo alto. Tem direito a entrar neste grupo quem tiver uma patente de Tenente ou superior, para o corpo militar, e uma patente de Supervisor ou superior, para o corpo executivo.
Art. VI - O grupo Guias da THE é utilizado para identificar os membros da Polícia THE que têm a tarefa de guias/instrutor.
Art. VII - O grupo Supervisores da THE é utilizado para identificar os membros da Polícia THE que têm a tarefa de supervisor.
Art. VIII - O grupo Rondas da THE é utilizado para identificar os membros da Polícia THE que têm a tarefa de organizador de rondas.
Art. IX - O grupo Treinadores da THE é utilizado para identificar os membros da Polícia THE que têm a tarefa de treinador.
Art. X - O grupo Promotores de Eventos é utilizado para identificar os membros da Policia THE que têm a tarefa de promotor de eventos.
Art. XI - Os grupos [THE] Patentes estão divididos em 14 grupos de Cabo á Co. Geral. Cada policial deve usar o emblema como favorito de acordo com a sua patente.

CAPITULO VIII – CORREGEDORIA
Membro do Departamento de Justiça, a Corregedoria da THE tem como fundamento corrigir erros e abusos feitos pelos policiais, com o intuito de manter a ordem e a justiça na THE. A Corregedoria tem um papel soberano na Policia THE, tem também como fundamento a decisão de assuntos importantes para a THE antes de ser apresentado para os membros da THE.
Art 1: A Corregedoria é composta por 7 membros da Polícia THE.
Art 2: Os corregedores não têm um cargo mais alto que Comandante Geral, têm somente o papel de decidir o futuro da THE.
Art 3: A Corregedoria só pode começar com a maioria dos representantes presentes e a presença de um Presidente.
Art 4: Os projetos apresentados à Corregedoria são aprovados quando o projeto adquire mais de 50% de aprovação. A fundação da polícia THE têm 30% de decisão e os restantes membros 14% cada.

CAPITULO IX – DIREITOS
Art 1: Os direitos serão entregues a policiais de confiança da Presidência da THE.
Art 2: Não são todos os membros do corpo militar superior que estão aptos para obter direitos.
Art 3: Quem usar os direitos indevidamente, perderá os direitos e receberá consequente punição.
Art 4: Apenas membros dos Instrutores da THE terão direitos nas salas de instrução.
Art 5: Pedir direitos, pode resultar em 1 Advertência.

CAPITULO X - UNIFORMES
Art 1: Dentro da THE, todos que tem uniforme definido devem usá-lo.
Art 2: Quem for visto dentro da THE sem uniforme será punido sem aviso prévio.
Art 3: Existem Uniformes tanto para o Corpo Militar quanto para o Corpo Executivo, com exceção de Comandante, Comandante Geral, VIP,Diretor - Fundador, Vice - Presidente e  Presidente.
Art 4: Essa é a lista de uniformes para o Corpo Executivo que devem usar um terno:
- Sócio - Terno Cinza
- Advogado - Terno Cinza
- Orientador - Terno Branco
- Orientador-Geral - Terno Branco
- Agente - Terno Azul Celeste
- Agente-Geral - Terno Azul Celeste
- Inspetor - Terno Azul Escuro
- Inspetor-Geral -  Terno Azul Escuro
- Coordenador - Terno Azul Claro
- Coordenador-Geral - Terno Azul Claro
- Supervisor - Terno Laranja
- Supervisor-Geral - Terno Laranja
- Administrador - Terno Vermelho
- Relator - Terno Vermelho
- Relator-Geral - Terno Rosa
- Escrivão - Terno Rosa
- Escrivão-Geral - Terno Roxo
- 1° Ministro - Terno Roxo
- Embaixador - Terno Lilás
- Empresário - Terno Lilás
- Diretor - Terno Verde
- Diretor-Chefe - Terno Verde
- Diretor-Geral - Terno Amarelo
- Diretor-Fundador- Livre

CAPITULO XI - QUARTEL
O Quartel está dividido em várias divisões, sendo que todas elas estão responsáveis por quem está no comando.
Art 1: Os palanques que se encontram na sala de estado correspondem respetivamente ao Cabo da Guarda, vermelho, e ao Oficial da Guarda, amarelo.
Art 2: Para estar no comando é preciso obrigatoriamente o Oficial da Guarda ter direitos. Apenas policiais que tenham sido aprovados no treino de sargentos podem assumir o OG e CG.

Comando CG:  -> Fala vermelha

Comando OG: -> Fala amarela

Art  3: O cabo da guarda fica na área da recepção , ele tem a função de monitorar a recepção e o desempenho de quem está trabalhando nela, ele também incentiva os policiais a trabalharem, elogiando-os pelo trabalho ou até mesmo dando o grito de guerra.
Art  4: O oficial da guarda deve ser superior ao que está no palanque cabo da guarda, ele tem a função de monitorar o funcionamento geral do quartel proporcionando sempre uma maior organização dentro da polícia.
Art 5: A Sala de Controle, é a sala responsável pela entrada de membros da THE, operando as quatro alavancas, por ser uma função com muita responsabilidade, só está permitida a entrada de cabo com estrela ou superior. O OP1 tem como obrigação verificar a missão, o emblema e o uniforme dos policiais que entram na THE. O OP2 tem como obrigação verificar a página dos policiais. O OP3 tem como obrigação retirar os intrusos que estejam no corredor dos operadores e tem a obrigação de abrir a sala dos recrutas para a entrada dos mesmos. O OP4 abre a porta da sala de Guias.

CAPITULO XII - ALIANÇAS
O sistema de alianças permitirá uma cooperação entre a Polícia THE e a Organização UNEP. Esta aliança permitirá a Polícia THE beneficiar de ajudas que são feitas pela organização. Atualmente, a Policia THE é exclusivamente aliada da UNEP.
Art 1: Membros da organização UNEP estão autorizados a entrar, caso estejam devidamente identificados.
Art 2: Comandantes Gerais poderão trazer convidados dentro da base desde quis este apresente o emblema de "Convidados e missão : [THE] Convidado, mais o nome da pessoa que o convidou.
Art 3: Fundadores/Presidentes/Supremos de outras polícias estão autorizados a entrar caso tenham o emblema VIP.
Art 4: Os aliados podem usufruir tanto da Sala VIP como da Sala Imperial.

CAPITULO XIII - PAGAMENTO
O pagamento é uma retribuição pelo o que vocês policiais fazem pela policia.
Art 1: É possível ganhar seu pagamento ao realizar um ótimo desempenho ou ao desempenhar as várias tarefas que existem.